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#リモートワーク

在宅勤務(リモートワーク)体制一部変更のお知らせ

株式会社ヤプリは、新型コロナウイルス感染症のさらなる拡大防止と従業員およびその家族、並びにステークホルダーの皆さまの安全確保を目的に、2021年1月6日(水)から全ての従業員を対象に原則在宅勤務(フルリモートワーク)を実施してきました。 この度、緊急事態宣言解除のアナウンスを受け、在宅勤務の実施を社員各自が判断する「オープン勤務」を実施することを決定致しました。生産性と共創性を踏まえチーム単位、個人単位で判断する勤務体制となります。 なお、出社・訪問の際は、マスク・手指消

YappliのZoom用背景画像を作りました。ぜひご利用ください! *4/13追加更新

*2020/4/13追加更新しました。Yappli Roppongi Office Yappli Roppongi Office Yappli Blue Yappli Blue & White Half Yappli White

新型コロナウイルス感染症拡大防止に向けた原則在宅勤務(フルリモートワーク)への移行に関するお知らせ

株式会社ヤプリは、新型コロナウイルス感染症のさらなる拡大防止と従業員およびその家族、並びにステークホルダーの皆さまの安全確保を目的に、2021年1月6日(水)から全ての従業員を対象に原則在宅勤務(フルリモートワーク)を行うことを決定いたしました。 期間の終了については、政府機関からのアナウンスや、世の中の情勢などに鑑み、今後判断予定です。 また、当社は原則在宅勤務に切り替えた場合においても、通常通りの業務遂行が可能な状態を整えております。全業務は通常通り継続し、面接を含む

在宅勤務(リモートワーク)体制一部変更のお知らせ

株式会社ヤプリは緊急事態宣言解除のアナウンスを受け、2020年6月1日(月)から全ての従業員を対象に在宅勤務(リモートワーク)を推奨として実施してきました。 この度、在宅勤務の実施を社員各自が判断する「オープン勤務」を行うことを決定致しました。週1日以上のオフィス出社を推奨としつつ、生産性と共創性を踏まえチーム単位、個人単位で判断する勤務体制となります。 なお、出社・訪問の際は、マスク・手指消毒の徹底と満員電車を避けた時差出勤を実施し、引き続き新型コロナウイルス感染症拡大

緊急事態宣言解除に伴い、リモートワーク体制一部変更のお知らせ

株式会社ヤプリは、新型コロナウイルス感染症のさらなる拡大防止と従業員およびその家族、並びにステークホルダーの皆さまの安全確保を目的に、2020年4月1日(水)から2020年5月31日(日)までを適用期間とし、全ての従業員を対象に原則在宅勤務(フルリモートワーク)を実施してきました。 この度、緊急事態宣言解除のアナウンスを受け、2020年6月1日(月)から全ての従業員を対象に在宅勤務(リモートワーク)を推奨として行うことを決定いたしました。 在宅勤務を前提に、生産性向上を目

新型コロナウイルス感染症拡大防止に向けた当社の対応について

本記事は 2020年3月25日 以前の内容です。 新たな対応について こちら の記事をご覧ください。 --- 株式会社ヤプリは、新型コロナウイルス感染症拡大による当社スタッフ及びその家族、並びにステークホルダーの皆様の安全確保のため、 ・リモートワークの促進 ・外出・来社の抑制 を実施しております。 それに伴いまして、関係各社様とのお打ち合わせにオンライン会議を提案させていただいております。 当社ではオンライン会議にZoomの利用を推進しております。 公式ではござ